峨眉二中高2018级6班职业生涯规划主题班会

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发表时间:2020-01-13 08:02

——“美好的事物不会降临在傻傻等待的人身上,它只会降临在那些追逐目标和梦想的人身上。”

职业生涯规划,对学生而言,就是在自我认知的基础上,根据自己的专业特长、知识结构,结合社会环境与市场环境,对将来要从事的职业以及要达到的职业目标所做的方向性的方案。但是,如今市场竞争激烈,就业形势不容乐观是有目共睹的。2019高校毕业生就高达835万人,随着各国收紧移民政策,2019年海归有增无减,海归毕业生与本土毕业生两者相加,接近900万之众。如何在这900万人中脱颖而出,有一个目标明确的方案是远远不够的。我们还需要市场竞争力,能让人注意到你,这会是决定性的一环,而一份漂亮的简历会让你如同群星中的月亮般闪耀。

因此,在主题班会活动第一个环节同学们制作了自己心中那份漂亮的简历。

如果说一份漂亮的简历为你打开了门,那么门后路还需我们自己行走。面试便是你能够得到一份工作的关键。内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题,以及如何在面试中推销自己等等。在第二个环节,同学们举行了一场模拟面试。

作为面试官的同学们将目前面试中容易遇到的各种问题整理集合并向面试者提出。这不仅仅考验同学们的反应能力,更是让他们对自己期望的职业有更深层次的了解。例如,作为一名医生,你该如何处理医生与患者的关系;作为一名律师,你该如何处理雇主与自身道德层面的矛盾;作为一名普通职工,你该如何处理与上级意见不和等情况……或许总有一个问题会让你发现,这个职业并非想象中的那般容易,我们更应该严谨地对待自己的这份期望。

    做了这么多,终究要探讨一个问题——我们究竟为什么要职业生涯规划?生涯规划贯彻我们一生,而在高中阶段更是有着重大意义。我们正走向人生一个最重要的十字路口,一举一动都将关乎未来的发展。可是据调查,有近百分之八十的大学生对自己选的专业并不满意。

造成这种现象的原因有许多,比如报志愿时的想象与上大学后的现实不符;报志愿的专业是别人推荐的,没考虑到自己的兴趣等。而这往往也与中学生有近百分之七十对大学专业并不了解有着密切关系。

由此看来,高中生职业生涯规划势在必行。以下职业,位于2019年薪酬排行榜前列。

 

但是,这些职业,特别是一些知名的大企业(比如说世界500强企业),招聘会上基本上只要“985”、“211”大学的毕业生。这也就意味着, “985”、“211”等高校将是我们应该努力的方向。


在活动最后一个环节,同学们做了一个小测试——霍兰德职业兴趣测试,协助同学们深入了解认识自身兴趣爱好与合适的职业。就像霍兰德认为的,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。当人格和职业相匹配时,会产生最高的满意度和最低的流动率。选择自己喜欢的工作,做起来投入程度要好得多,甚至于可以超越付出、超越收入。在这种情况下的投入,很有可能换来以后极大的产出,甚至是意想不到的收获。产出更多,收获更大,职业有了更好的发展,前途自然一片光明。而职业生涯规划就是希望每一位同学都能找到一份自己喜欢并且适合自己的工作。


撰稿:秦瑞雪